POLITIQUE RH

Notre politique RH ou de gestion du capital humain est d'attirer, de fidéliser et de développer un capital humain polyvalent, performant, passionné et pluriel et capable de réaliser les objectifs et la stratégie de l'entreprise tout en veillant à offrir un environnement de travail inclusif propice à la diversité, au bien-être et à l'équilibre vie professionnelle – vie privée des collaborateurs.

Nos lignes directrices sont :

• Attirer et retenir les meilleurs talents et experts
• Assurer une agilité organisationnelle et garantir un capital humain compétent
• Engager et motiver les collaborateurs autour des objectifs de l'entreprise
• Infuser une culture d'entreprise basée sur la confiance et la performance
• Manager et rétribuer par les objectifs au service d'une intelligence collective
• Veiller au bien-être des collaborateurs et à la diversité inclusive
• Favoriser une proximité sociale avec les parties prenantes